お任せしたい仕事内容
市場規模40兆円という巨大市場でありながらまだまだレガシーな不動産業界を、「誰にでもやさしいIT」で変革する。
そんなプロダクトのグロースを担う、”DXコンサル”を募集します！
＜具体的な内容＞
・新規顧客への経営課題ヒアリング
・自社プロダクトのご紹介～クロージング
・既存顧客へのアフターフォロー
・プロダクトの企画、改善
※テレアポなどの探客活動はインサイドセールス部隊が担当します。
仕事を通して身につくスキル
・IT知識が身につく
・お客様の経営課題の把握からスタートするので課題発見力、問題解決能力が磨かれる
・課題解決のため社内のエンジニアや関連会社との調整を行うので調整力、交渉力が磨かれる
仕事の魅力
・お客様への提案からプロダクト改善まで一気通貫でコミット！
・年功序列もなく、チャレンジ歓迎のフラットな社風です。
・衣食住の「住」分野で、社会の役に立っている実感十分！
・組織拡大中のため、将来のキャリアの選択肢も豊富です！
※マネージャーや事業責任者、拠点立ち上げ、プロダクト企画…など
求める人物像
・レガシー業界の課題解決に興味がある方
・SaaSビジネスに興味がある方
・お客様の課題解決に向き合う、お客様を幸せにする営業をしたい方
働く環境について
1.個人の理想を超える成長環境
市場価値の高い人材になってほしいという育成方針に沿い、社員には実力の120%の業務を依頼しているので自然と成長できる環境があります。 また、手を挙げればやりたいことに挑戦できる文化で、社員からの意欲ある提案には寛容です。そのため自分が伸ばしたいスキルを身に着けたり、積みたい経験を積むこともできます。実際過去には社内にノウハウはありませんでしたが、社員がビッグデータやAIの研究・開発を行い、画像自動認識機能として製品へ導入した事例や入社1か月のインサイドセールス未経験の社員を抜擢し、インサイドセールスチームの立ち上げを一任した事例もあります。 このような環境があるので社員自身が想定している以上のスピードで成長できます。本来3年かかるものを2年で習得したという社員もおり、振り返ってみたら自分の理想をはるかに超えて成長しているケースが多いです。
2.ストレスフリーな人間関係
親切で丁寧な社員が多いことが特徴で、わからないことがあったときも立場や年齢関係なく、気軽に質問や相談ができます。全員が対等な立場で気軽に意見が言えるので社内の人間関係においてストレスがかかることがありません。 また、弊社は「今まで経験したことない便利さ」をユーザーに届けるため「常識や既存のルールに囚われないこと」、「チームで協力し、提供価値を最大化すること」を意識して仕事を行っています。 これはルールを設けず、個人が自由に想像力を働かせ、チームで協力することでお客様の期待を超える「便利さ」を実現できると弊社が考えているからです。 その考え方が根付いているので、20代～50代まで幅広い年代の方や役職のある方も在籍している組織ですが、顧客の課題を解決するため、より良いサービスを創るためにどうすればよいかといった議論も頻繁に起こっています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひオンラインでお話しましょう！
皆様からのエントリー心より楽しみにしております！