営業

セールス(マネージャー候補)

セールス:マネージャー候補(中途採用)

350万円〜700万円

急成長SaaSベンチャーで営業組織を構築するマネージャー候補を募集!

お任せしたい仕事内容

・新規のお客様に経営課題、事業課題のヒアリング
・課題の解決策のご提案、自社サービスのご紹介
・既存顧客のアフターフォロー
・クロスセル、アップセル
・サービス改善の提案

チームリーダーやマネージャーとして下記の業務もお任せしたいと思っています。
・営業戦略の実行計画の作成、実施
・営業メンバーのマネジメント
・営業メンバーの採用、評価
・メンバーの育成、教育
・組織拡大に伴う業務の仕組み化

応募資格

【必須要件】
・営業経験

【歓迎要件】
・不動産業界経験者
・法人営業経験者
・無形商材の営業経験がある
・リーダーやマネージャー経験者(3名以上のチームで目標値を追った経験がある)

【求める人物像】
・自ら考え能動的に行動できる方
・顧客やユーザーの立場に立って物事を考えることができる方
・SaaSのセールスに挑戦したい
・顧客の事業の成功まで伴走したい方
・自ら挑戦し、自分のスキルを高めたい方

仕事の魅力

・早い段階からマネジメントやリーダー経験を積むことができる。
・売り切りではなく、利用方法の提案を行ったり、サービス改善に携わったりするので顧客の課題解決型の営業ができる。
・サービスの提案からプロダクトの改善まで一気通貫で携わることができる。
・プロダクトの改善においては自分のアイディアをサービスに反映させることができる。

社風や文化について

弊社は経験やスキル以上に、主体性を重視しており、自発的な提案や挑戦については会社として機会を提供し、サポートしています。過去には、社員発案でAI技術を活用した新機能開発が行われた事例もあります。
また、人間関係もフラットで年齢や役職で壁がないのでストレスなく、コミュニケーションを取ることがでるところも特徴です。
社員も丁寧でやさしい人が多く、不動産業界やIT業界、業務のことでわからないことがあっても丁寧にわかりやすく教えてくれるので業界未経験の方でも安心して業務に慣れることができます。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインでお話しましょう!
皆様からのエントリー心より楽しみにしております!

recruit

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う人員強化となります。
既存事業(自社サービス、『みらいえ』の開発・販売)の導入数が順調に増加している&今後さらに事業の成長スピードを上げていくための増員です。
配属部署 開発
概要 「ITをもっとやさしく」をモットーに、不動産業界に特化した業務自動化クラウドサービス『みらいえ』を開発・提供するイー・ビジョン。物件情報の入力やサイト制作、顧客管理・追客等を自働化する『みらいえ』は、これまで600店舗以上の不動産業者が導入し、現在も月20社~30社のペースで増加する等、順調にシェアを伸ばしている。組織としても成長フェーズにあり、現状の30名弱から2023年までに100名規模へと拡大予定。顧客に喜ばれるサービス開発に携わりながら顧客視点・経営視点を身に付けられるほか、色々なキャリアを選択することもできる。
この仕事で得られるもの ■自ら手を挙げれば挑戦できる環境がある&裁量権が大きいので若いうちから様々な経験を積み、スキルを伸ばすことができる。
■課題解決型の営業なのでヒアリング力や課題解決力が身につく。
■チームで協力してお客様に良いサービスを提供する(顧客の経営課題の解決に貢献する)経験ができる。
■webやsaasサービスを売るノウハウ、知識、スキルを身に着けることができる。
■チームで数字目標を成し遂げる楽しさを味わうことができる。

 

information

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6F【アクセス】
■JR線新宿駅(東口)徒歩8分
■東京メトロ丸の内線・都営新宿線新宿三丁目駅B3(B5)徒歩2分
■西武新宿線西武新宿駅(南口)徒歩6分
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備
■定期健康診断【諸手当】
■交通費支給(上限月2万)【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙※勤務時間10:00~19:00(フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・冬季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
求人の特徴 ・急募求人
・転勤なし
・学歴不問
・服装自由

 

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